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RH PME

Um novo serviço oferecido pela RetaH para micro, pequenas e médias empresas que querem melhorar e desenvolver os recursos humanos e sua estrutura dentro da organização.
O programa é dividido em módulos conectados entre si, onde a empresa melhora a gestão de RH:

 
Módulo pesquisa de clima
ponto de partida para saber em que estágio a empresa se encontra e como os colaboradores veem a empresa e sua liderança;
Módulo avaliação de perfil dos colaboradores
para traçar o perfil individual de cada colaborador, saber se ele tem as competências que a empresa necessita e se está na função certa;
Módulo avaliação de perfil dos líderes
um líder só pode liderar melhor a partir do momento que ele conhece a si mesmo. Utilizamos o DISC para este levantamento;
Módulo descrição de cargos
se a empresa quer contratar melhor para cada cargo, quer avaliar a equipe ela precisa saber claramente o que deseja e com a descrição do cargo os pontos principais para uma posição são levantados;
Módulo avaliação de desempenho
para poder avaliar é necessário saber quais os pontos serão avaliados e que estão de acordo com a estratégia da empresa e com a descrição de cargos;
Módulo treinamento
tão importante quanto organizar o RH é desenvolver a equipe. O treinamento é feito sob medida após o levantamento dos dados das necessidades;
Módulo plano de ação
foram levantados todos os dados e informações na empresa. O que cabe fazer agora a partir disto. São as ações que a empresa precisará tomar a partir deste momento.”

 

 

 

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